DROIT DU TRAVAIL Vous avez des questions sur une procédure de licenciement ?

La rupture d’un contrat de travail, qu’elle soit initiée par un licenciement ou une rupture conventionnelle, est une étape délicate qui soulève de nombreuses questions juridiques. Maître Mélanie Penet, avocate compétente en droit du travail à Pontoise, accompagne salariés et employeurs pour sécuriser ces démarches et garantir le respect des droits et obligations de chacune des parties, en conformité avec la législation.

Une question sur la rupture de votre contrat de travail ?

Lors d’un licenciement, la nature (personnel, économique, disciplinaire) doit être justifiée et respecter des procédures strictes. Quels sont les motifs recevables ? Comment calculer les indemnités ?

En cas de rupture conventionnelle, il est essentiel d’assurer l’équilibre entre les parties et de respecter les délais de validation par l’administration. Ces procédures impliquent également une attention particulière aux droits au chômage, aux documents de fin de contrat et à d’éventuels contentieux.

Maître Mélanie Penet, avocate au Barreau du Val d’Oise (95) vous conseille et intervient pour prévenir ou résoudre tout litige lié à la rupture d’un contrat de travail.

Les compétences de Maître Mélanie Penet

Conseil et accompagnement dans les procédures de licenciement.

Négociation et sécurisation des ruptures conventionnelles.

Calcul des indemnités de rupture (licenciement, départ négocié, etc.).

Défense en cas de contentieux devant les Prud’hommes.

Rédaction des documents: attestation Pôle emploi, solde de tout compte, certificat de travail.

Analyse des droits au chômage et des obligations post-contractuelles.

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MKLP Avocat, Avocat au Barreau de Pontoise Défendons ensemble vos droits !